Wen wir suchen
Van Oord Offshore Wind Germany GmbH
Project Manager Offshore Wind (m/w/d) - Bewerbungsschluss 30.09.2022
Sind Sie bereit für die Herausforderung, an Offshore-Projekten auf der ganzen Welt zu arbeiten? Sind Sie kreativ, haben Sie innovative Ideen und sind Sie an einem Job interessiert, in dem Sie jeden Tag aufs Neue gefordert sind? Für unsere Offshore-Windprojekte suchen wir eine/n Projektmanager/in.
Die Position
Ein Projektmanager ist letztlich für die Fertigstellung (eines Pakets/Teilprojekts) eines Offshore-Windprojekts gemäß den vertraglichen Vereinbarungen und für den effizienten Einsatz von Personal und Ausrüstung verantwortlich.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung, dass die Projektaktivitäten in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Industriestandards, dem Van Oord Managementsystem und den vereinbarten Richtlinien und Vorschriften der Kunden durchgeführt werden;
- Verantwortlich für die Teamleistung mit guten sozialen und kommunikativen Fähigkeiten;
- Beschaffung kreativer, technischer Lösungen in einer Weise, dass das Projekt mit allen verfügbaren Mitteln und innerhalb der festgelegten Frist erfolgreich verwaltet und abgeschlossen wird;
- Verantwortlich für ein solides Vertragsmanagement, Risikomanagement und Planung;
- Erzielung maximaler operativer Ergebnisse mit maximalem Gewinn und mit ausreichender Aufmerksamkeit für Qualität und sicheres Arbeiten;
Berufliche Anforderungen
- Bachelor oder Master in Bauingenieurwesen oder ähnlichem, ergänzt durch Kurse in Technik, Management und Projektmanagement;
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise bei Offshore-Windprojekten;
- Nachgewiesene Management-, Kommunikations- und kaufmännische Fähigkeiten;
- Flexibilität und Stressresistenz;
- Bereitschaft, im Ausland zu arbeiten.

Tina Stanzione
HR-Administrator
bewerbung@vanoord.com
Bewerben Sie sich online auf die Stelle, indem Sie das unten stehende Formular ausfüllen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie sich gerne an Tina Stanzione wenden.
Job-Eigenschaften
Die von dir zur Verfügung gestellten Daten werden ausschließlich zur Abwicklung deiner Bewerbung genutzt und ist durch Artikel 88 DSGVO und § 26 BDSG (Bundesdatenschutzgesetz) legitimiert. Eine Weitergabe an Dritte oder eine Übermittlung an Drittstaaten findet nicht statt.
Die Daten werden nach zwei Monaten nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Solltest du damit einverstanden sein, dass wir deine Daten über diesen Zeitraum hinaus in unserem Talent Pool für weitere Stellenausschreibungen übernehmen, bitten wir um deine Zustimmung per Mail.
Du hast das Recht auf Auskunft über die erfassten personenbezogenen Daten, sowie auf Berichtigung oder Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung, ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit. Diese Rechte können nicht rückwirkend ausgeübt werden und können Einfluss auf den Bewerbungsprozess (z.B. bei Löschung) haben.