Wen wir suchen
Van Oord Offshore Wind
Tender Engineer Offshore-Wind (m/w/d) | Junior - Senior Level | Bewerbungsschluss: 31.05.2022
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Würfelposition
Als Tender Engineer unterstützen Sie den Tender Manager bei der Organisation und dem Management des Ausschreibungsverfahrens eines oder mehrerer großer, multidisziplinärer und komplexer Projekte, vom Erhalt der Ausschreibung durch den Vertragspartner bis zur Abgabe des Angebots.
In der Praxis
Unsere Geschäftseinheit Offshore Wind nimmt multidisziplinäre und komplexe Ausschreibungen entgegen. Gemeinsam mit dem Ausschreibungsteam legen Sie den Grundstein für erfolgreiche Offshore-Windparkprojekte wie Borssele III & IV, Kriegers Flak, Norther und Deutsche Bucht.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Verwaltung weniger komplexer Projekt- und inhaltsbezogener Ausschreibungsverfahren;
- Zusammenstellen und Verfassen von Ausschreibungsunterlagen;
- Organisation der Nachbereitung und Übergabe erfolgreicher Ausschreibungen;
- Bewertung von Ausschreibungsverfahren.
Berufliche Anforderungen
- Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Maschinenbau oder Bauingenieurwesen;
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Offshore-(Wind)-Industrie;
- Erfahrung in der Durchführung von wasserbaulichen und/oder bautechnischen Projekten ist von Vorteil;
- Kenntnisse von Verträgen und Verständnis für den Handel;
- Ausgezeichnete Beherrschung der englischen Sprache;
- Kundenorientiertes und repräsentatives Auftreten;
- Ein analytisch denkendes Kollege, der ergebnisorientiert ist und gerne zusammenarbeitet;
- Eine Person, die Menschen zusammenbringt und über hervorragende kommunikative und soziale Fähigkeiten verfügt.

Tina Stanzione
HR-Administrator
bewerbung@vanoord.com
Bewerben Sie sich online auf die Stelle, indem Sie das unten stehende Formular ausfüllen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie sich gerne an Tina Stanzione wenden.
Job-Eigenschaften
Die von dir zur Verfügung gestellten Daten werden ausschließlich zur Abwicklung deiner Bewerbung genutzt und ist durch Artikel 88 DSGVO und § 26 BDSG (Bundesdatenschutzgesetz) legitimiert. Eine Weitergabe an Dritte oder eine Übermittlung an Drittstaaten findet nicht statt.
Die Daten werden nach zwei Monaten nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Solltest du damit einverstanden sein, dass wir deine Daten über diesen Zeitraum hinaus in unserem Talent Pool für weitere Stellenausschreibungen übernehmen, bitten wir um deine Zustimmung per Mail.
Du hast das Recht auf Auskunft über die erfassten personenbezogenen Daten, sowie auf Berichtigung oder Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung, ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit. Diese Rechte können nicht rückwirkend ausgeübt werden und können Einfluss auf den Bewerbungsprozess (z.B. bei Löschung) haben.